会社から支給される手当（給与）一覧

給与明細を見た時に、「○○手当」と書かれていることがあると思います。
では「これは何の手当」なのか、または「他にはどのような手当があるのか」を
簡単な説明を踏まえて、確認しましょう。

手当一覧

※手当の詳細はリンク先を見てください。

労働基準法を原則とした労働時間を超えている「時間外労働」の意味で、
一般的には「残業代」のことを指す。

車や電車、バスなどの通勤に必要な費用を補助する金銭のこと。

会社が雇っている従業員が配偶者（婚姻相手や子供）を
養っている人に支給される金銭のこと。

社員の持ち家、賃貸などに対して
補助を目的として支給される金銭のこと。

係長、課長などの主任職・管理職として
働いている従業員に対して支給される金銭のこと。

特殊な技能・高度な資格を持つ従業員に対して支給したり、
特定の資格を取得しようとしている従業員に支給される金銭のこと。

地方から都市部などに転勤した際に
その物価の差を埋めるために支給される金銭のこと。

会社が定める条件のもと、1日も欠席せずに
出勤した従業員に対して支給される金銭のこと。

北海道などの特定の寒い地域で
働いている従業員に対して支給される金銭のこと。

寒い冬に生活する従業員に対して、冬季期間だけ支給される金銭のこと。
「寒冷地手当」との違いは、燃料手当は主に北海道特有の制度によるもの。

同居していた家族と別居しなくてはいけない
単身赴任者に支給される金銭のこと。

一定の場所で待機し、緊急の電話や外来の対応等を
夜間または昼間に行った従業員に対して支給される金銭のこと。

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以上、会社から支給される手当（給与）一覧でした。