特殊勤務手当の意味や支給額（金額・相場）、支給条件とは
「特殊勤務手当」
手当の中にはこのような名前の手当もあります。
では、その意味や支給額、支給される条件を見ていきましょう。
特殊勤務手当の意味
公務員に支給される手当の一種。
著しく危険、不快、不健康、困難な勤務などの給与上特別の考慮を必要とし、
その勤務の特殊性に応じて支給されるお金の事です。
基本的には、公務員に支給されている手当になります。
特殊勤務手当の支給額（金額・相場）
勤務内容によって様々。
高所作業手当や航空手当、坑内作業手当など
勤務内容によって金額は異なります。
また特殊勤務手当は課税対象です。
詳しくはこちらを見てください。
⇒wikipedia「特殊勤務手当」
特殊勤務手当の支給条件
特殊性のある勤務をした職員が対象。
名前の通り、人事院に基づく規則で
特殊性のある勤務をした職員が対象となっています。
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以上、特殊勤務手当の意味や支給額（金額・相場）、支給条件でした。
