小笠原業務手当の意味や支給額(金額・相場)、支給条件とは
「小笠原業務手当」
特殊勤務手当の一つです。
では、その意味や支給額、支給条件を確認しましょう。
小笠原業務手当の意味
画像引用元:wikipedia「小笠原諸島」
小笠原諸島に置かれる官署における業務に従事すると貰える手当。
この手当は、平成31年、3月31日までの間に
小笠原諸島に置かれる官署で、所掌業務に従事すると貰える手当です。
また、小笠原諸島以外の地域の業務は除きます。
小笠原業務手当の支給額(金額・相場)
小笠原業務手当は、1日あたり300~700円となります。
また、手当は職員の職務の級によってそれぞれ異なります。
詳しくは、こちらを見てください(第三十一条)
⇒人事院規則九―三〇(特殊勤務手当)
また、人事院が認める特別な環境での業務に従事した場合、
1日につき該当額に「100分の80」に相当する額が加算されます。
小笠原業務手当の支給条件
小笠原諸島に置かれる官署に所属する職員が対象。
支給条件は、小笠原諸島に置かれる官署に所属する職員が
所掌業務に従事すると貰えるようになります。
--
以上、小笠原業務手当の意味や支給額(金額・相場)、支給条件でした。